Comment construire une équipe avec Youssouph Dabo ?

Le football est une science, et ce n’est pas Youssoupha Dabo qui dira le contraire. Pour bâtir une équipe, il faut aussi jouer un rôle de psychologue, de sociologue, de frère, d’ami et même de père de famille. Sur son compte Twitter, le coach de Teungueth Football Club et de la sélection nationale U20 est revenu sur comment une équipe doit être construite, histoire de partager avec les confinés et les victimes du couvre-feu en cette période de la propagation du Coronavirus.

Pour Dabo, rien ne se presse, tout se construit dans le football. « Comme une famille, une équipe se construit. De la naissance à l’autonomie, les équipes vivent, progressent, deviennent cohérentes en passant par diverses étapes. Chaque étape est siège d’enjeux (risques et opportunités) qu’il est important de repérer afin d’en tirer tous les avantages et d’en éviter les pièges », soutient l’ancien coach de Stade de Mbour selon qui, la première étape de la construction d’une formation est la grappe. « Dans cette phase, le lien au leader est très fort. Le leader a un rôle central et incontournable. Il prend beaucoup de responsabilités, les autres en ayant très peu », poursuit-il.

Il est appris dans le jargon du football que pour être un « bon entraîneur », il faut aussi savoir communiquer, une étape primordiale pour mieux prendre la température de son effectif. « Dans le sport, la communication, c’est-à-dire la transmission de messages, entre le joueur et l’entraineur 1 est primordiale. Encore très peu d’études portent sur le processus de communication entre le joueur et l’entraineur, processus pourtant essentiel à l’enseignement apprentissage, et très peu analysent l’incidence de cette communication sur les athlètes. La présente recherche a donc pour but de (a) comprendre ce qui fait qu’une communication est bonne aux yeux des entraîneurs et des joueurs, (b) de comprendre le processus de communication lui-même et (c) de comprendre les répercussions de la communication sur le développement athlétique et personnel des joueurs.

Une équipe de football scolaire composée de joueurs de 15 à 17 ans a été étudiée. Les données ont été recueillies au moyen d’observations sur le terrain et d’entrevues à des périodes déterminées avec quatre entraineurs et quatre joueurs. Une analyse thématique inductive révèle les perceptions d’une bonne communication selon les entraineurs et les joueurs. Les points similaires entre les points de vue des entraineurs et des athlètes sont la confiance, le respect, l’humour, et la connaissance de l’autre personne. Les différences sont que les entraineurs désirent une bonne relation basée sur la confiance sans être toutefois trop proche de l’athlète, tandis que les athlètes désirent une relation d’amitié et de support sans communication agressive. Les résultats font également ressortir les effets positifs qu’une bonne communication entre joueurs et entraineurs peut avoir sur les jeunes, dans le contexte du sport et dans la vie de tous les jours. », soutient dans sa thèse présentée à la Faculté des études supérieures et postdoctorales, dans le cadre des exigences du programme de Maîtrise ès Arts en sciences de l’activité physique, Jean-François Lefèbre de l’cole des Sciences de l’Activité Physique de la Faculté des études supérieures et postdoctorales de l’Université d’Ottawa, aux USA, en en 2013.

Si Teungueth Football Club a fini champion de la phase aller du championnat du Sénégal, c’est qu’il a su compter sur l’expertise de l’ancien technicien de Red Star qui a également su batir une bonne défense et une artillerie offensive qui ne laisse rien sur son passage. Et ce n’est pas pour rien que le club de Rufisque est actuellement à la tête de la Ligue 1 sénégalaise avec 33 points, soit 12 points de plus que le poursuivant : Jaraaf (Ndlr : 21 points).

Pour connaitre le secret du succès de Mame Saher Thioune et ses coéquipiers, il faut suivre la méthode du Mister Dabo qui nous explique que la deuxième étape de la construction d’une équipe est le groupe. « C’est un ensemble semi ouvert. », a dit-il.

« L’information commence à circuler par binôme, comme dans les familles, le lien se fait par affinité. En contre dépendance vis à vis du leader. », poursuit-il. Comme un enfant face à ses parents, l’opposition n’est plus individuel. Le leader joue alors le rôle de médiateur, d’un rassembleur sur des bases communes de fonctionnement. », admet Dabo.

Miser sur le collectif est aussi un facteur important dans la consolidation des acquis d’une équipe. Un élément que Dabo place en troisième position de son argumentaire. En effet, « le flux d’info est milti directionnel.

Les règles sont connues, renchérit le vainqueur de la Coupe de la Ligue 2016. L’adhésion aux objectifs sans conteste, le fonctionnement huilé. Le leader n’intervient que sur les dysfonctionnements entre les personnes, il porte son attention sur les relations dans l’équipe et les objectifs à long terme ».

Pour mieux comprendre le fond de sa pensée, Youssouph nous détaille la dernière étape (l’équipe) qui est selon lui une constellation d’éléments, capables de s’éloigner mais toujours en lien avec l’équipe. Le flux d’info se tourne vers l’extérieur, l’inter dépendance permet à de nouveaux joueurs d’intégrer l’équipe facilement s’ils respectent les valeurs et règles.

Le rôle du leader est ici centré sur la stratégie, il est émancipateur, en ce sens qu’il favorise la libération de ces éléments pour redémarrer une nouvelle aventure avec une nouvelle équipe., peut-on lire. Les avantages sont nombreux: Concentration, coopération efficace, souplesse, encaissement du changement, effort sur l’essentiel ».

A lire Dabo, on se rend compte du comment et du pourquoi certains footballeurs arrivent à exploser une fois qu’ils retrouvent des entraineurs capables de leur apprendre certaines idées. Et pour Pablo Hernández, les idées différentes selon les techniciens. Lors d’une interview accordée à SoFoot en Juin 2019, l’ancien joueur de Quique Sánchez Flores, d’Unai Emery, de Laudrup et de Vicente del Bosque nous détaille comment Marcelo Bielsa l’a transformé.

« La différence est énorme. Je le connaissais de réputation, pour son passage à Bilbao, mais ça a été une chance exceptionnelle pour moi et pour tous les autres joueurs. Il m’a permis de réaliser ma meilleure saison comme footballeur. Je ne m’étais jamais senti aussi à l’aise sur un terrain. J’ai marqué 12 buts et fait 12 passes décisives, ce sont les meilleures stats de ma carrière., disait-il.

« Le lien qui s’est créé avec mes coéquipiers, avec Marcelo, avec les supporters, c’est quelque chose de magnifique. On était ultra motivés de pouvoir travailler avec lui, et on a défendu ses idées à la vie, à la mort. Ça a été la clé de cette saison : sa philosophie nous a convaincus et dès les premiers jours, on a essayé de faire exactement tout ce qu’il nous demandait.

L’équipe a beaucoup travaillé, et cela se voyait sur le terrain. À chaque match, on a montré que les joueurs étaient tous derrière les idées de Marcelo. ». Un facteur de plus qui prouve ô combien il est bien de bien inculquer à ses hommes, ses idées.

Cette saison, Dabo et ses hommes n’ont pas fait de cadeau à leurs adversaires lors des 13 premières journées. Ils ont remporté 10 rencontres et enregistré 3 matchs nuls avec 22 réalisations et 6 buts concédés.

Mais, si les poulains du Président Babacar Ndiaye ont su garder la meilleure attaque et la meilleure défense, c’est qu’ils comptent en leur sein des footballeurs dotés de grandes qualités défensives et offensives, coaché par un entraîneur qui a su inculquer un certain nombre de principes aux acteurs qui l’accompagnent dans son travail.

« Ces 4 étapes représentent des étapes psychologiques, comme à différents âges de l’existence. Elles décrivent les tendances générales des équipes à différents stades de progression », conclut le jeune technicien sénégalais.